培训及活动

• 第九条规则要求学校的第九条工作人员不带偏见，不存在利益冲突.
• 第九条 personnel include the 第九条协调员, 任何调查员, 任何决策者, and any person who facilities an informal resolution (such as mediation).
• Schools must ensure that 第九条 personnel receive training as follows:
  • On 第九条’s definition of “性ual harassment”
  • On the scope of the school’s education program or activity
  • On how to conduct an investigation and grievance process
  • 如何公正地服务，包括避免对争议事实的预先判断
  • On how to avoid conflicts of interest and bias
  • 决策者必须接受在现场听证会上使用的任何技术的培训, and on issues of relevance of questions and evidence, 包括当有关投诉人性倾向或先前性行为的问题和证据与本案无关时
  • 调查人员必须接受有关问题的培训，以便编写一份公正概括相关证据的调查报告

金沙赌场第九章协调员通过ATIXA完成了以下培训:

• 第九条协调员 & Administrator Level One Certification, January 19 and 20, 2021. 为期两天的ATIXA虚拟课程“第九条协调员和一级管理员培训和认证”满足第九条培训要求.
• 第九条协调员 & Administrator Level Two Certification, February 4, 11, 18, and 25, 2021. 为期两天的ATIXA虚拟课程“第九条协调员和二级管理员培训和认证”满足第九条培训要求.
• What the 第九条 Team Needs to Know about Stalking Allegations. 2022年7月21日. ATIXA半天网络研讨会.
• Mandated Reporter Training for 员工. 2022年12月19日. ATIXA在线培训.

认证课程培训材料可在ATIXA培训资源中获得.

The 第九条协调员s in the VCCCD participate in additional, ongoing professional development throughout the year, including training on 第九条, 强制性的报告, and related subjects through Keenan & Associates and other professional organizations.

除了, 特区政府已与妮可·米勒律师事务所签订合同，根据需要提供调查服务. Their 调查人员 have completed the following trainings: 

• 第九条协调员一:基础(ATIXA) -这门基础课程提供了第九条和性骚扰的全面概述，以及第九条协调员在第九条诉讼中的作用和责任

• 民权调查员三:性暴力/性骚扰案件处理和解决(ATIXA) -该培训侧重于民权调查的关键技术, such as conducting interviews, gathering and assessing evidence, and processing and resolving 性ual harassment complaints.

• 调查报告写作(ATIXA) -本课程提供了有关第九条调查报告的详细事项, 包括纳入各方的审查反馈和最佳做法，起草一份包含所有相关证据的综合报告，以帮助决策者做出决定.

• 第九条 Hearing Officer and Decision-Maker Training & 认证课程(ATIXA) -该培训课程侧重于在第九条程序中定义决策者的角色, accurately applying policy, and making determinations based on concrete evidence.

• 为决策者和调查人员编写理由讲习班(ATIXA) -这半天的培训课程旨在帮助调查人员和决策者为听证决定和上诉起草明确和可辩护的理由.

• 第九条顾问认证课程(ATIXA) -该课程侧重于在第九条程序中定义顾问的角色, 并在第九条程序中担任投诉人或被告的有效顾问.

• 非正式解决方案第一级:基础(ATIXA) -本培训课程详细介绍了非正式解决方案的类型、确定非正式解决方案的适当性的考虑因素以及如何根据机构的申诉程序实施非正式解决方案.

• 第九条培训系列(Thompson Coburn LLP) -由Thompson Coburn高等教育实践主办的高度全面的在线讲座系列，为第九条协调员提供基础培训, 调查人员, 顾问, hearing officers and appeal officers.

• 第九条 & Beyond Virtual Training Program (第九条 Solutions, LLC) – A nine-part training program for 第九条 coordinators, 高等教育机构的调查人员和决策者，旨在培养必要的技能，以公平地执行第九条政策，并遵守现行的第九条规定.

第九条 hearings will be conducted by Van Dermyden Makus Law Corporation. Relevant team member training and certifications are listed below:

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培训:

• T9精通:当性别认同和调查相交| 2020年9月2日
• Understanding and Reducing Bias in the Legal Field | September 17, 2020
• AWI: Trauma-Informed Interviewing and Credibility | October 15, 2020
• AWI:会议虚拟圆桌会议- 第九条调查和听证会| 2020年11月5日
• Managers’ Harassment Prevention Training | December 14, 2020
• AASPA(主讲人)
  - New 第九条 Regulations: What Changed? | 2020年10月16日
• AWI(主讲人)
  -创伤知情:科学在会见室的应用| 2020年3月17日
• T9 Mastered Essentials for 第九条 Investigators (Faculty)
  - Program Dates: November 2019, 2019年3月, 2018年11月, 2018年9月, 2018年5月, 2017年10月, 2017年2月
• T9精通螺母 & Bolts of Investigating 第九条 Complaints (Faculty)
  - Program Dates: July 2021
• T9 Mastered Hearing Officer Training (Faculty)
  -项目日期:2022年1月、2021年1月、2020年10月、2020年3月、2019年10月、2019年5月
• T9 Mastered Webinars (Lead Presenter)
  -进行远程听证会-确保一致性、能力和同情心，2020年5月
  - 2020年6月，新的第九条规定-校园的考虑因素和下一步
  - Consent: Gathering the Essential Facts | November 9, 2021
  - 第九条 Update: How are Campuses Coping with the 2020 DOE Regulations? | 2022年3月31日
• APSAC Advanced Forensic Interview Institute, December 2019
• FETI介绍法医经验创伤采访，2020年2月

Memberships/Certifications:

• Member, State Bar of California
• 精通，教员
• Member, National Association of College and University Attorneys (NACUA)
• Member, Association of Workplace Investigators
• Senior Professional in Human 资源 (SPHR), 2015
• Trained in Trauma Informed Forensic Interviewing
• AWI Accredited Certificate, AWI Institute